13日上午，佛冈县召开全县镇级领导班子换届工作会议，对镇级领导班子换届工作进行动员部署。按照市委的工作部署和全县工作安排，镇党委换届将在7月底前完成，镇人大、政府换届将在8月底前完成，镇纪委班子换届工作，与镇党委换届一起部署，统筹安排。

“县镇领导班子集中换届，是今年我县政治生活中的一件大事，各镇要统筹处理好换届和改革发展稳定等各项工作的关系，确保思想不乱、人心不散、工作不断，真正做到两手抓、两促进、两不误。”佛冈县委书记、县人大常委会主任吴定移说。

●南方日报记者 程浩

各镇将开展“谈心谈话”

会上，各镇党委书记签订了加强换届风气监督责任书，县委常委、组织部部长石尚明对全县镇级领导班子换届工作作了部署。据了解，换届后镇级领导班子结构有所微调，与上届不同的是，镇的人大正职都按专职配备，不再由镇党委书记兼任，镇党委将增设1名副书记。

目前佛冈县委成立换届工作领导小组，由佛冈县委书记、县人大常委会主任吴定移担任组长，加强对换届工作的组织领导。与此同时，成立换届风气巡查组，严督实导，担负起严肃本级换届风气主体责任和下级换届风气的监督责任。

石尚明提出，各镇党委书记和纪委书记、组织委员要针对重点对象、认真开展谈心谈话工作，做到本级领导班子成员必谈、本镇部门负责人必谈、重点岗位的干部必谈和负责换届工作的人员必谈的“四必谈”，提高认识，统一思想。

近期佛冈县委组织部还将举办镇领导班子换届工作业务培训班，对相关工作人员进行集中培训，确保换届工作依法依规、严谨有序。

确保换届工作风清气正

“选好配强领导班子是干部队伍建设的关键，也是换届工作的重中之重。”吴定移说，他指出，做好镇级换届工作要贯彻学习中央、省市关于换届工作的重要讲话精神和要求，突出“五个导向”，抓好正风肃纪的“五个责任主体”的落实，推动形成干事创业的良好局面，确保换届工作风清气正。

在此次镇级领导班子换届过程中，要坚持正确导向，选好干部配强班子。不仅要坚持正确的用人导向，突出选配好党政正职，更要结合佛冈实际，改善优化班子结构。

与此同时，吴定移就换届纪律工作提出了明确要求，每一位领导干部和相关人员，都要自觉严格遵守中纪委、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的纪律要求，强化纪律和规矩意识，以营造风清气正的换届环境。各镇党委要把换届工作摆上重要议事日程，组织、纪检部门要履行好职能，从严审核把关，把监督检查贯穿到换届全过程和各方面，确保换届工作完满完成。

对换届中违规违纪行为“零容忍”

记者从佛冈县委组织部了解到，对于那些触碰换届纪律的人和事，佛冈县今年将通过健全完善“四个一”机制，即组建一支队伍，畅通一条渠道，制定一个预案，健全一项机制，以“零容忍”的政治态度，坚决及时查处。

目前，佛冈制订了《换届期间落实立项专办制度的工作预案》，严格按照规定限时办结，确保做到快速行动、精确突破、抓住现行、果断处置。在县换届工作领导小组办公室下设换届风气监督组，定期对换届风气监督工作进行盘点和集中调度，督促推进换届风气监督的责任和措施落到实处。

畅通群众举报渠道，利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报。同时，建立健全快速查核机制，将立项专办制度和查核工作责任制落到实处，确保查核组认真负责，反应及时，对反映考察对象违反换届纪律问题能够一查到底。