大力建设学习型党组织

  在整个党组织体系建设中,基层党组织建设占有重要地位,是党组织体系的基础。电力企业基层党组织处于党建工作的一线,是对我党从严治党方针进行贯彻执行的基本单位,也是实现对基层党员进行监督的重要关口。因此,电力系统的基层党组织对各项方针政策的贯彻实施具有非常重要的意义。



  国网西藏电力有限公司认真落实全区机关党建工作会议精神,优化组织建设、推进党内民主建设,不断强化基层党组织建设,取得了一项项令人满意的成绩。



  随着电力企业不断深化改革,电力企业管理模式面临着新的形势,企业基层党组织面临新的局面,这就要求把改革发展和稳定大局作为目标,在基层党组织建设过程中不断发挥创新精神,始终保持基层党组织的先进性,使其充满活力和创造力。



  首先要建设电力企业基层党组织学习型领导班子。要把学习作为第一要务,在全体党员中树立终身学习的理念,将学习作为一项政治责任,使全体员工在学习中将党的理念和专业技能有效结合起来,拓展学习内容,使员工在学习中不断积累知识,提高知识素养,从而在实践工作中加以运用和创新,确保全体员工学习效果的提高。为了使学习实现制度化和规范化,基层党组织需要建立健全各项学习制度,使党员干部的学习成为长效机制,将电力企业基层党组织打造成为学习型的领导班子,带领广大职工发展学习型工作队伍的建设工作,从而有效推动电力企业基层党组织工作发展得更好、更快。



  其次要进一步提高党员干部素质。为有效加强党的基层组织建设,根本核心就在于提高基层党组织的凝聚作用、创造作用以及党员干部的基本素质。党员干部基本素质的提高是一个急需解决的问题,最可行的办法就是创新学习制度,创建一个有学习力的团队,这样做有利于营造党员和群众共同学习的良好氛围,全面提升企业的学习力、创造力,保证企业的活力。党支部要做好学习内容的引导工作,不能只注重形式上的理论说教而没有新的内容,也不能把员工关心的问题抛开,党支部要起到模范带动作用,突出学习的内容,提高学习质量,围绕当前正在开展的党的十八届五中全会和中央第六次西藏工作座谈会精神学习,结合区党委八届七次全委会精神等,根据电力企业自身的发展目标,达到学习提升的目的,为西藏的长足发展和长治久安奠定良好基础。

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